Nagtegaal draagt zorg voor een professioneel en adequaat personeelsbeleid en helpt organisaties, met actieve- en/of passieve HRM-vraagstukken, vooruit met advies, implementatie en uitvoering. Dat doet Nagtegaal op basis van beheer, borging en strategische planning.
Denkt u hierbij bijvoorbeeld aan het voldoen aan de vele wettelijke verplichtingen, het adequaat inrichten en beheren van personeelsadministraties, CAO-implementaties, OR-onderhandelingen, ziekmeldingen en verlofplanning, functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimtrajecten, outplacement, behoud van personeel, conflicthantering, beloningssystematiek, flexibilisering, maar ook met strategische programma's die gericht zijn op de toekomst van de organisatie als onder meer loopbaanbegeleiding, sollicitatieprocedures, opleidingsprogramma’s, doorstroom, talentwerving en HRM-analytics.
Mensen op de juiste plek, met de juiste motivatie geven uw organisatie kracht en zelfsturend vermogen en geven u, als ondernemer en/of management, weer ruimte om te ondernemen, te groeien, rust en overzicht en een voorsprong op uw concurrentie.
© Nagtegaal Communicatie & Personeel 2020
Privacy & Disclaimer
Ontwerp & realisatie: Vannaam